備注信息
基本信息
求職意向
補充說明:(1)本人具備4年零售運營管理經驗,將繼續往這個方向發展,如零售管理,連鎖經營管理,多店管理,門店超市運營管理等相關崗位,相關行業可聯系本人,謝謝。(2)無關崗位勿擾,謝謝。
教育培訓
技能專長
熟悉大中型商超管理,連鎖賣場管理,陳列布局設定,人員管理,損耗控制,數據分析,定編定薪,門店選址,商圈分析,多店管理,人力架構建設,商品架構分析與精簡,商超日常運作流程制定,商超促銷策劃與執行。善于發現門店運營機會點問題點,就問題點做出調整方案,落實執行。
工作經歷
時 間:2016年7月~至今
公司名稱:名創優品股份有限公司(MINISO)
公司性質:股份制企業
擔任職位:店經理
工作描述:
全面負責門店運營事項,包括銷售,賣場,貨品,人員的管理。對門店服務銷售工作進行協調與監督。根據公司下達月銷售目標,進行分解,制定日銷售目標,并對銷售目標負責。掌握每日、每周、每月的銷售指標完成情況,并對數據進行分析。按市場需求,對門店商品構架進行分析,靈活制定賣場整體陳列布局。針對門店的主要損耗商品進行重點管理,控制門店損耗,將損耗降到最低。并制定有效期管理制度,跟進落實食品與非食品的有效期管理,對逼期產品提前進行活動促銷處理。合理有效地控制門店運營成本,最大程度降低可控成本。制定抽盤制度,定期定時了解門店損耗。周期大盤點的人員組織與安排,盤點期整體管理。對商品銷售情況進行分析,加大暢銷品來貨量,降低滯銷品來貨量,并對滯銷品進行促銷消化。制定員工每日工作流程,按賣場實際情況進行工作安排,合理排班,分配各崗位人員。對員工進行日常技能培訓,并負責門店員工招聘,儲備人才,降低離職率,人事調動,獎罰及人員晉升考核評價,考勤統計與工資核算。處理門店客訴以及突發事件。
業績描述:
1,單日業績多次突破歷史最高,創立新高。
2,損耗管理獎,低于公司標準損耗。
3,人才培養及輸送。
4,人員穩定,0離職率。
5,團隊建設,建立多家新店。
6,多店管理
離職原因:在職觀望中
自我評價
本人具備4年零售行業管理經驗,工作認真負責,積極向上,原則性強,服從公司安排。注重團隊精神(協調,溝通,合作,建設),以身作則,有較強管理經驗。熟悉大中型商超管理,連鎖賣場管理,人員管理,損耗控制,數據分析,定編定薪,門店選址,多店管理,人力架構建設,商超日常運作流程制定。善于以業績為導向,從“人,貨,場”三大模塊中發現運營中存在的機會點與問題點,就機會點作出整改方案并予以執行。