備注信息
基本信息
求職意向
補充說明：(1)本人具備4年零售運營管理經驗，將繼續往這個方向發展，如零售管理，連鎖經營管理，多店管理，門店超市運營管理等相關崗位，相關行業可聯系本人，謝謝。(2)無關崗位勿擾，謝謝。
教育培訓
技能專長
熟悉大中型商超管理，連鎖賣場管理，陳列布局設定，人員管理，損耗控制，數據分析，定編定薪，門店選址，商圈分析，多店管理，人力架構建設，商品架構分析與精簡，商超日常運作流程制定，商超促銷策劃與執行。善于發現門店運營機會點問題點，就問題點做出調整方案，落實執行。
工作經歷
時 間：2016年7月~至今
公司名稱：名創優品股份有限公司（MINISO）
公司性質：股份制企業
擔任職位：店經理
工作描述：
全面負責門店運營事項，包括銷售，賣場，貨品，人員的管理。對門店服務銷售工作進行協調與監督。根據公司下達月銷售目標，進行分解，制定日銷售目標，并對銷售目標負責。掌握每日、每周、每月的銷售指標完成情況，并對數據進行分析。按市場需求，對門店商品構架進行分析，靈活制定賣場整體陳列布局。針對門店的主要損耗商品進行重點管理，控制門店損耗，將損耗降到最低。并制定有效期管理制度，跟進落實食品與非食品的有效期管理，對逼期產品提前進行活動促銷處理。合理有效地控制門店運營成本，最大程度降低可控成本。制定抽盤制度，定期定時了解門店損耗。周期大盤點的人員組織與安排，盤點期整體管理。對商品銷售情況進行分析，加大暢銷品來貨量，降低滯銷品來貨量，并對滯銷品進行促銷消化。制定員工每日工作流程，按賣場實際情況進行工作安排，合理排班，分配各崗位人員。對員工進行日常技能培訓，并負責門店員工招聘，儲備人才，降低離職率，人事調動，獎罰及人員晉升考核評價，考勤統計與工資核算。處理門店客訴以及突發事件。
業績描述：
1，單日業績多次突破歷史最高，創立新高。
2，損耗管理獎，低于公司標準損耗。
3，人才培養及輸送。
4，人員穩定，0離職率。
5，團隊建設，建立多家新店。
6，多店管理
離職原因：在職觀望中
自我評價
本人具備4年零售行業管理經驗，工作認真負責，積極向上，原則性強，服從公司安排。注重團隊精神（協調，溝通，合作，建設），以身作則，有較強管理經驗。熟悉大中型商超管理，連鎖賣場管理，人員管理，損耗控制，數據分析，定編定薪，門店選址，多店管理，人力架構建設，商超日常運作流程制定。善于以業績為導向，從“人，貨，場”三大模塊中發現運營中存在的機會點與問題點，就機會點作出整改方案并予以執行。
